Наша новая статья, будет очень полезной и информативной для начинающих молодых специалистов по охране труда.

Напомним общеизвестные факты о том, что работодатели в лице специалистов по охране труда, начиная с сентября 2022 года, при обучении проверки знаний требований охраны труда своих сотрудников применяли постановление постановление Правительства Российской Федерации № 2464.

При этом, отметим, что некоторые пункты этого постановления до сих пор не работают – то есть они пока еще не применяются, но с марта 2023 года, а это буквально через месяц, эти пункты станут актуальными и начнут повсеместно применяться.

Согласно нововведениям, работодатели должны заявляться в соответствующий реестры, если они будут самостоятельно проводить обучение своих сотрудников. При этом, они должны будут подавать сведения по каждому обученному сотруднику.

Какая на сегодня ситуация по обучению и проверке знаний требований охраны труда для специалистов по охране труда.

Ситуация выглядит следующим образом специалисты – по охране труда обязаны проходить и обучение, и проверку знаний только в образовательной организации.

Тут все вроде бы понятно, но в действующем постановлении, мы с вами находим в разделе “Проверка знаний”, пока еще не работающий пункт, пункт № 78. В этом пункте мы с вами видим, что оказывается, некоторые категория
работников, в том числе и руководители служб охраны труда, и специалисты по охране труда, с 1 марта 2023 года должны пройти (и в дальнейшем проходить) проверку знаний уже не в образовательных организациях.

Итак, согласно данному пункту : “Руководители подразделений по охране труда, специалисты в области охраны труда проходят проверку знаний требований охраны труда с использованием единой общероссийской справочной информационной системы по охране труда, в информационной телекоммуникационной сети
Интернет.”

Практики по данному вопросу пока еще никакой нет. Но ситуация будет выглядеть следующим образом – обучение специалистов по охране труда также будет проводить образовательная организация. Но вот проверку знаний надо будет уже проходить в новой, единой общероссийской справочной информационной системе по охране труда. Который будет руководить и заниматься Министерство труда Российской Федерации

На что бы мы хотели обратить ваше внимание – Например, вы являетесь специалистом в вышеозначенной сфере, и у вас есть соответствующая аттестация. При этом, вы понимаете, что вскоре ваше удостоверение будет завершаться. Было бы разумно, не дожидаясь 1 марта 2023 года, заранее пройти обучение в любой образовательной организации. Пройти обучение
по всем 5 видам направлений. Там же пройти проверку знаний и получить соответствующие протоколы. Которые будут иметь актуальный статус на следующие 3 года.

В итоге, вам бы не пришлось в первых рядах проходить проверку знаний по новым правилам. И испытывать какие-то дополнительные сложности, по проверке ваших знаний на специализированном сайте Минтруда.

Некоторые люди могут возразить – какие проблемы ? Сдам – так сдам, нет так нет. Но дело вот в чем – в этом же действующем постановлении Правительства Российской Федерации есть еще один интересный пункт, пункт № 79. В нем говорится о том – что если работник показал не удовлетворительные знания на проверке знаний, в этом случае данный сотрудник не должен допускаться к самостоятельному выполнению трудовых функций. То есть работодатель должен такого работника отстранить от работы.

Напоминаем, что согласно статьи 225, в трудовом кодексе Российской Федерации есть следующие требования :
“Работники не прошедшие в установленном порядке обучения по охране труда, должны работодателем отстраняться от работы без заработной платы.”

Подытожив наш материал, хотим обратиться к работникам – не затягивайте, проходите обучение и проверку знаний по охране труда до 1 марта 2023 года. Тогда данный процесс пройдет для Вас максимально упрощенно и без лишних сложностей. И в этом, Вам всегда эффективно поможет наш “Центр Профессионального Образования”.